績效專員

崗位職責:

負責公司績效體系的規劃與建設,完善公司各項績效管理制度、流程及相關表格設計;
根據公司整體的績效管理政策,負責績效管理體系在各部門的推行,組織各部門績效考核的全面運營實施;
制定績效考核計劃,監督指導各部門的績效考核工作,并對其數據與結果進行分析匯總存檔,解決考核過程中出現的問題;
受理員工的考核申訴,配合績效考核小組提出處理意見,并上報領導核準;
組織實施績效考核面談工作;
完成領導交與的其他工作事項。

任職資格:

教育程度:大專以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業;
2年以上大中型企業同崗位工作經驗;
具有良好的溝通能力與表達能力,較強的工作推動能力,抗壓能力好,邏輯思維能力強;
熟練使用辦公軟件。


電商專員

崗位職責:

1、網站策劃、互聯網營銷方案設計與推動,利用互聯網提高產品的知名度及網站的訪問量;
2、配合部門經理完成網絡推廣方案,并執行;
3、完成部門經理臨時交代的事務;
4、熟悉SEO原理。

任職要求:

1、計算機/網絡營銷專業;
2、熟悉掌握互聯網推廣技術、精通各種網絡營銷渠道,手段和工具,能獨立完成推廣方案的制定,實施和跟蹤;
3、熟練使用網絡語言,網絡社區;具備網絡營銷策劃和活動推廣能力;
4、具有良好的團隊協作能力、應變能力及溝通能力。


天貓店長

崗位職責:

1、負責商城的運營管理,策劃網站營銷活動方案,并推進執行,完成營銷目標;
2、負責淘寶等網店日常的推廣項目,旺鋪、店鋪與標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客等,并配合店鋪自身的各類營銷推廣
3、配合淘寶代運營方進行線上活動策劃及推廣方案,監督執行,并負責活動后期數據統計,提供效果分析報告;
4、偵測同行業運營情況及市場最新動態,發掘新的商機或商品;
5、負責上下架商品、協助代運營方建立在線客服體制;
6、網店的營銷管理,包括網店流量,訂單等效果數據研究等;
7、分析每日營運情況,統計數據,發掘隱含內在問題,有針對性的提出解決辦法;
8、針對顧客、市場、購買過程中的問題,及時調整;
9、每周總計運營報表數據,向領導匯報。

崗位要求:

1、兩年以上網店工作經驗;年齡:23-30 學歷:本科,電子商務相關專業;有相關工作經驗的可以放寬限制,重要的是要有電腦操作經驗,熟悉電腦的操作;
2、熟悉淘寶等網店平臺操作及推廣模式,并能制定相關的計劃,能獨立完成淘寶平臺的產品管理流程,較強的數據分析能力,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標;
3、熟悉電子商務平臺特別是淘寶網的操作和其各種營銷工具的使用;
4、能根據淘寶網絡市場不定期策劃淘寶商城營銷活動,及策劃相應活動的廣告;
5、一流的執行力 , 有良好的學習能力、溝通能力和領悟能力;
6、有良好的團隊合作意識,耐心、誠懇,有強烈的責任心和積極主動的工作態度;
7、有一定的團隊管理經驗,可以充分調動員工積極性和創造性,提高效率;
8、性格開朗,責任心強,為人誠信正直,有耐心,能夠以愉悅的態度為客戶提供優質服務。


培訓經理

崗位職責

1、負責建立并完善公司培訓體系、培訓制度和培訓流程;
2、按照公司發展規劃,負責編制、執行各項培訓需求計劃和培訓經費的預算及管理;
3、負責內部培訓講師隊伍及課程開發體系的建立與管理,并對外部培訓機構進行挑選,建立與外部培訓機構良好的合作關系;
4、負責培訓工作的跟進與總結,能進行獨立的實戰性培訓工作;
5、其他上級交待的相關工作事項。
h5>任職要求

1、大專以上學歷,有5年以上快速消費品或耐用品行業管理培訓工作經驗,銷售經驗背景者優先考慮,能適應出差;
2、具備優秀的思維表達能力和靈活的溝通技巧,優秀的團隊協作能力和領導能力;
3、具備良好的品格,性格開朗,富有激情,務實求進。


市場部經理

崗位職責

1、制定市場部的工作職責和工作流程,確保相關工作有序開展;2、參與制定公司的年度營銷計劃,執行產品和品牌營銷宣傳工作;
3、下達和實施公司的銷售政策,對各區域的銷售進行管控,包括銷售費用的申請、促銷物料的發放等,巡檢各區域銷售情況;
4、執行銷售團隊考核,進行有效的團隊管理和激勵。

任職要求

1、大專以上學歷,經濟管理類相關專業,3年以上快消品食品行業市場部管理、品牌營銷工作經驗;
2、較強的市場感知能力,能夠敏銳地把握市場動態和市場方向;
3、熟悉商超、批發等渠道銷售模式,熟悉促銷活動流程、產品的價格管理、新鮮度管控等;
4、良好的溝通協調、談判和團隊協作能力,能熟練使用各種辦公軟件。


銷售儲備干部(應屆生)

一、崗位職責

1.完成公司及銷售主管下達的銷售目標;
2.協助主管與各大賣場、超市、便利店的管理、談判及客情關系的維護;
3.陳列目標、促銷活動方案的實施、跟進和反饋;
4.進行招聘和管理促銷員,提升終端客戶的服務質量。

二、任職要求

1. 性別不限,大專及以上學歷,營銷或經濟類相關專業優先,能適應全國調配;
2. 身體健康,吃苦耐勞,有意往銷售及銷售管理方向發展的有志青年;
3.性格開朗、態度積極、以及良好的溝通、團隊合作精神及抗壓能力。

三、福利待遇

1.轉正后薪資一般為3000-5000元/月(含底薪、交通補貼、話費補貼、獎金),節假日發放過節費,年終獎金等。
2.公司統一繳納社保醫保和商業人身意外險。


生產儲備主管(應屆生)

一、崗位職責:

1.試用培訓期:按照生產工段要求,進行生產流水線作業(3-6個月);
2.轉正定崗后:根據生產工段和工藝要求,有序安排及協調車間相應工段的生產任務;合理安排相應人員的工作。

二、任職要求:

1.男性,大專及以上學歷,食工或工業管理類相關專業,良好的身體素質;
2.吃苦耐勞,有意往生產管理或品質管理方向發展的有志青年;
3. 兩班倒,12小時工作制,按生產情況統一安排休息日。

三、福利待遇:

1.轉正后薪資一般為3000-4000元/月(含滿勤獎,質量獎,高溫補貼,夜班補貼),節假日統一發放過節費和禮品等。
2.公司統一提供免費住宿和工作餐,繳納社會保險,提供往返至龍海市區班車。


招聘主管

崗位職責

1、負責協助部門經理建立并完善公司各種工種招聘制度及政策;
2、根據人才需求發布招聘信息,并組織開展招聘工作;
3、上級安排的其他工作。

任職要求

1、大專以上學歷,年齡在24-35歲,3年以上中高階崗位招聘工作經驗,人力資源或企業管理類相關專業者優先;

2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,工作細致認真,有良好的執行力及職業素養;

3、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;

4、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件。


銷售經理(福建省)

崗位職責

1、負責開發福建省的空白區域市場,并確保區域市場有序運行;

2、負責KA重點客戶的溝通和談判,協調經銷商關系;

3、制定、執行并完成所轄區域銷售目標,完成公司各類計劃、政策、制度和例行工作;

4、負責對所轄區域銷售費用的管控;

5、負責零售終端門店操作、促銷規劃執行和促銷員管理,協助處理各類及突發事件。


任職要求

1、大專以上學歷,5年以上快速消費品銷售經驗,具有市場開發和團隊管理能力和經驗,具有良好的客戶資源,高端糕點行業優先;

2、熟悉并有獨立運作當地重點KA渠道和開拓市場的能力和經驗;

3、良好的人際交往和談判能力,優秀的團隊意識,充滿激情;


銷售統計文員

1、性別不限,20-30周歲,大專以上學歷,1年以上同行業數據統計經驗,財務專業或持有會計工作證者優先考慮;
2、主要負責銷售數據的統計、整理和分析;能快速、準確地完成規定時間內的工作任務;能熟練使用會計軟件和辦公軟件;
3、思路清楚,具有良好的溝通表達和團隊合作能力。

聯系方式

郵箱投遞:[email protected]
福建省廈門市觀音山商務運營中心8號樓12層 聯系電話:0592-2339925 QQ:2641489722(招聘專用)

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